- Katarina Primozic, Diretora de Cultura e Pessoas | NIL
- Isabel Alves
Diretora Executiva
Líderes próximos dos seus colaboradores, cultivam equipas envolvidas e comprometidas que abraçam os desafios do cliente e do mercado. Quando os líderes promovem segurança psicológica e transparência, as suas equipas são mais inovadoras, resilientes e prontas para colaborar.
Segundo dados da Gallup, mais de 70% dos colaboradores na Europa não se sentem seguros para expressar ideias ou oferecer feedbacks honestos e assertivos. Uma cultura de confiança exige conversas frequentes, não avaliações anuais - é aí que nasce o compromisso, a experimentação (tentativa erro) e a mudança contínua.
Uma comunicação próxima e que nutra confiança tem sido o foco das palestras que Lério tem feito em Portugal. Nestes eventos ele partilha ferramentas práticas para conectar os silos, fortalecer os laços das equipa, inspirar coragem na comunicação e cultivar um ambiente onde todos sintam que fazem parte da mesma missão - porque, juntos, somos mais fortes.
Chamada de Descoberta: Uma breve reunião para compreender os objetivos, o público e a mensagem central que o evento pretende transmitir.
É aqui que alinhamos expectativas e definimos o rumo da palestra, garantindo que a intervenção responde às necessidades reais da equipa e da organização.
Ensaio AV: Antes do evento, testamos o som, a luz e todos os detalhes técnicos para que tudo decorra com fluidez.
Mas a preparação vai além da técnica: revisito o contexto, ajusto exemplos e incorporo referências da cultura interna da empresa.
Debriefing com o Cliente: Após o evento, realizamos um breve encontro de balanço para analisar perceções, impacto e próximos passos.
Neste momento o Lério partilhará recomendações práticas e ferramentas que ajudam a manter viva a energia e o compromisso gerados durante a palestra.
Palestra Customizada: A partir do briefing, desenvolvo uma intervenção feita à medida, com histórias reais, dinâmicas participativas e ferramentas práticas adaptadas ao contexto da sua equipa ou organização.
Experiência Autêntica: A entrega do Lério combina envolvimento emocional com mensagens claras e acionáveis, para que cada participante leve ferramentas que pode aplicar de imediato.
Envolvimento com o público: Mais do que uma palestra, a experiência estende-se ao convívio e à partilha com os participantes.
A presença do Lério antes e depois da intervenção cria momentos de diálogo, empatia e proximidade que reforçam o impacto do evento.
Líderes próximos dos seus colaboradores, cultivam equipas envolvidas e comprometidas que abraçam os desafios do cliente e do mercado. Quando os líderes promovem segurança psicológica e transparência, as suas equipas são mais inovadoras, resilientes e prontas para colaborar.
Segundo dados da Gallup, mais de 70% dos colaboradores na Europa não se sentem seguros para expressar ideias ou oferecer feedbacks honestos e assertivos. Uma cultura de confiança exige conversas frequentes, não avaliações anuais - é aí que nasce o compromisso, a experimentação (tentativa erro) e a mudança contínua.
Uma comunicação próxima e que nutra confiança tem sido o foco das palestras que Lério tem feito em Portugal. Nestes eventos ele partilha ferramentas práticas para conectar os silos, fortalecer os laços das equipa, inspirar coragem na comunicação e cultivar um ambiente onde todos sintam que fazem parte da mesma missão - porque, juntos, somos mais fortes.
Chamada de Descoberta: Uma breve reunião para compreender os objetivos, o público e a mensagem central que o evento pretende transmitir.
É aqui que alinhamos expectativas e definimos o rumo da palestra, garantindo que a intervenção responde às necessidades reais da equipa e da organização.
Ensaio AV: Antes do evento, testamos o som, a luz e todos os detalhes técnicos para que tudo decorra com fluidez.
Mas a preparação vai além da técnica: revisito o contexto, ajusto exemplos e incorporo referências da cultura interna da empresa.
Debriefing com o Cliente: Após o evento, realizamos um breve encontro de balanço para analisar perceções, impacto e próximos passos.
Neste momento o Lério partilhará recomendações práticas e ferramentas que ajudam a manter viva a energia e o compromisso gerados durante a palestra.
Palestra Customizada: A partir do briefing, desenvolvo uma intervenção feita à medida, com histórias reais, dinâmicas participativas e ferramentas práticas adaptadas ao contexto da sua equipa ou organização.
Experiência Autêntica: A entrega do Lério combina envolvimento emocional com mensagens claras e acionáveis, para que cada participante leve ferramentas que pode aplicar de imediato.
Envolvimento com o público: Mais do que uma palestra, a experiência estende-se ao convívio e à partilha com os participantes. A presença do Lério antes e depois da intervenção cria momentos de diálogo, empatia e proximidade que reforçam o impacto do evento.
6 razões que fazem do Lério a escolha perfeita para inspirar, impactar e motivar a sua audiência.
– “Não é o que fazemos. Mas sim como o fazemos.”
Num formato inspirador, direto e envolvente, Lério convida líderes e equipas a refletir sobre o verdadeiro motor do desempenho: a forma como nos relacionamos, comunicamos e colaboramos.
Através de histórias reais e ferramentas práticas, esta palestra mostra como transformar boas intenções em comportamentos consistentes, impulsionando o compromisso, a confiança e a cultura de responsabilidade partilhada.
Mais do que uma palestra, é um convite à ação — para líderes que desejam criar ambientes onde há segurança psicológica, transparência e sentido de propósito.
Com 25 anos de prática em Tang Soo Do, Lério traz para o palco os princípios das artes marciais aplicados ao mundo corporativo.
Nesta experiência dinâmica — que combina movimento, reflexão e inspiração — os participantes são convidados a despertar o seu “guerreiro interior” e a agir com foco, disciplina e propósito.
Através de histórias, metáforas e exercícios leves, Mindful Warrior desafia a equipa a cultivar: Foco em meio à distração; Disciplina e consistência no dia a dia; Ética de trabalho e responsabilidade pessoal; Resiliência perante os desafios; Adaptabilidade em contextos de mudança; Espírito de equipa e confiança mútua.
Ideal para: Kick-off de eventos (para arrancar com alta energia) ou encerramento de conferências (para fechar com chave de ouro e deixar um impacto duradouro).
Com 25 anos de prática em Tang Soo Do, Lério traz para o palco os princípios das artes marciais aplicados ao mundo corporativo.
Nesta experiência dinâmica — que combina movimento, reflexão e inspiração — os participantes são convidados a despertar o seu “guerreiro interior” e a agir com foco, disciplina e propósito.
Através de histórias, metáforas e exercícios leves, Mindful Warrior desafia a equipa a cultivar: Foco em meio à distração; Disciplina e consistência no dia a dia; Ética de trabalho e responsabilidade pessoal; Resiliência perante os desafios; Adaptabilidade em contextos de mudança; Espírito de equipa e confiança mútua.
Ideal para: Kick-off de eventos (para arrancar com alta energia) ou encerramento de conferências (para fechar com chave de ouro e deixar um impacto duradouro).
Cada organização é única — por isso, algumas mensagens precisam de um formato à medida.
Através de um processo colaborativo, o Lério cria experiências personalizadas que combinam conteúdo relevante, dinâmicas envolventes e storytelling inspirador e sempre alinhadas com os objetivos e a cultura de cada empresa.
Estas sessões são 100% construídas de raiz - seja para eventos internos, convenções, kick-offs ou retiros de liderança - e desenhadas para gerar energia, alinhamento e impacto duradouro.
Porque a transformação acontece quando a mensagem é feita à medida de quem a recebe.
Tendo uma licenciatura em gestão de eventos, o Lério tem um vislumbre do que é necessário para ser um gestor de eventos e todo o trabalho que isso requer.
Ao colaborar com Lério, você terá um orador motivacional divertido, acessível e comprometido com o sucesso do seu evento.
Ao escolher o Lério como orador motivacional do seu evento, pode ter a certeza que ele não vai apenas discursar e pronto. Ou fazer login, falar e sair da reunião. Não. Ele acompanhará todas fases do evento do principio ao fim.
Ele irá ouvir e compreender as necessidades e expetativas do seu cliente.
A sua audiência não terá apenas uma reunião. Ela não terá apenas um evento. Ela terá uma experiência!
Uma experiência inclusiva.
Uma das principais características de ser um(a) líder é proporcionar a mentalidade certa, ferramentas e ambiente que unam as equipas.
Com a mudança digital que o mundo está a enfrentar, cada vez mais as interações estão limitadas ao virtual. Portanto, ao invês de destruir os silos, é fundamental conectá-los e torná-los dinâmicos.
Durante esta palestra, você abordará como os líderes podem promover uma dinâmica de trabalho onde é aceitável que os seus colaboradores possam comunicar de forma assertiva e sem o risco de sofrerem repercussões.
ORADOR INTERNACIONAL
LÉRIO CUNHA
Lério Cunha é orador motivacional internacional, com mais de 25 anos de prática em World Tang Soo Do, disciplina que moldou o seu estilo de liderança, foco e entrega em palco. Ao longo de mais de uma década, conduziu keynotes e workshops em vários países, ajudando equipas e líderes a desenvolverem comunicação eficaz, colaboração e resiliência.
O seu percurso combina experiências corporativas, vivências internacionais e a filosofia das artes marciais, permitindo-lhe criar palestras energéticas, autênticas e transformadoras. Cada intervenção é personalizada para gerar impacto real, equipando participantes com ferramentas práticas que podem aplicar imediatamente nas suas equipas e organizações.
Será que pedir é sinal de fraqueza ou de inteligência emocional? Nesta série de vídeos partilho reflexões, histórias e ferramentas sobre como o ato de pedir pode abrir portas, fortalecer equipas e transformar a forma como comunicamos.
Se procura um palestrante motivacional em Portugal com uma abordagem autêntica e impactante, a série de vídeos abaixo é para si.
Lério Cunha é orador motivacional internacional, com mais de 25 anos de prática em World Tang Soo Do, disciplina que moldou o seu estilo de liderança, foco e entrega em palco. Ao longo de mais de uma década, conduziu keynotes e workshops em vários países, ajudando equipas e líderes a desenvolverem comunicação eficaz, colaboração e resiliência.
O seu percurso combina experiências corporativas, vivências internacionais e a filosofia das artes marciais, permitindo-lhe criar palestras energéticas, autênticas e transformadoras. Cada intervenção é personalizada para gerar impacto real, equipando participantes com ferramentas práticas que podem aplicar imediatamente nas suas equipas e organizações.
Um orador motivacional é um profissional especializado em inspirar e motivar públicos através de discursos impactantes. Com histórias reais, humor e técnicas de comunicação eficazes, o orador motivacional ajuda pessoas e equipas a superarem desafios e atingirem o seu potencial.
Pode contratar um orador motivacional para eventos corporativos, conferências, formações internas, team buildings ou convenções. É ideal para momentos em que a sua equipa precisa de inspiração, foco, união ou renovação de energia.
Um orador motivacional pode:
Aumentar a motivação e o compromisso da equipa
Reforçar valores e cultura organizacional
Promover liderança e resiliência
Inspirar ação imediata e transformação positiva
Gostariamos de saber + sobre o vosso EVENTo.
O Poder de Pedir corre-lhe nas veias.
O Lério vibra ao ouvir e colecionar histórias reais de quem teve coragem de pedir
Junta-te ao jam (JUST ASK MOVEMENT)
rEADY TO TALK ABOUT YOUR NEXT EVENT?
